Profil

profil Kantor Regional II bkn Surabaya

Sejarah

Sejarah Kantor Regional II BKN Surabaya

Setelah proklamasi kemerdekaan Republik Indonesia 17 Agustus 1945, Pemerintah Republik Indonesia secara resmi menyatakan bahwa segenap pegawai dari bekas Pemerintah Belanda dan Jepang dengan sendirinya menjadi Pegawai Pemerintah Republik Indonesia. Pada saat bangsa Indonesia sedang dalam kancah perjuangan untuk mempertahankan Negara Kesatuan Republik Indonesia (NKRI). Pemerintah Republik Indonesia membentuk Kantor Urusan Pegawai (KUP) dengan Peraturan Pemerintah No. 11 Tahun 1948 tanggal 30 Mei 1948. Dan inilah menjadi cikal bakal Badan Kepegawaian Negara dan kemudian berdasarkan keputusan Kepala Badan Administrasi Kepegawaian Negara (BAKN) Nomor  27/KEP/1999 tanggal tersebut ditetapkan menjadi hari jadi Badan Kepegawaian Negara (BKN). Dengan demikian maka tanggal 30 Mei 1948 merupakan titik awal perjalanan pengabdian BKN.

Karena semakin berkembangnya masalah kepegawaian dan untuk mempercepat pelayanan di bidang kepegawaian, berdasarkan keputusan Kepala Badan Administrasi Kepegawaian Negara Nomor 212/KEP/1984 tanggal 10 Juli 1984 dibentuklah Kantor Wilayah II Badan Administrasi Kepegawaian Negara yang berkedudukan di Surabaya dengan wilayah kerja provinsi daerah wilayah tingkat I Jawa Timur, Bali, Nusa Tenggara Barat, Nusa Tenggara Timur dan Timor Timur yang selanjutnya dalam keputusan ini disebut Kanwil II BAKN yang berkedudukan langsung di bawah dan bertanggung jawab kepada Kepala BAKN.

Seiring semakin pesatnya perkembangan di bidang kepegawaian dengan bergesernya paradigma dari administrasi kearah manajemen sumber daya manusia, BAKN juga melakukan reformasi kepegawaian dengan mengubah BAKN menjadi Badan Kepegawaian Negara (BKN) dengan Keputusan Presiden Nomor 95 tahun 1999 tanggal 11 Agustus 1999. Keberadaan BKN ini kemudian diperkuat Undang-Undang Nomor 43 Tahun 1999 tentang perubahan atas Undang-Undang Nomor 8 Tahun 1974 tentang pokok-pokok kepegawaian. Dengan begitu maka Kanwil II BAKN Surabaya berubah menjadi Kantor Regional II BKN dengan keputusan Kepala Badan Kepegawaian Negara Nomor 59 Tahun 2000 tentang struktur organisasi Kantor Regional Badan Kepegawaian Negara.

Nama Pejabat dan Masa Jabatan Kepala Kantor Regional II Badan Kepegawaian Negara Surabaya :

  1. Soediman

Kepala Kantor Wilayah II Badan Administrasi Kepegawaian Negara Surabaya

Periode : 14 Juli 1984 sampai dengan 21 Juni 1988

  1. Bambang Sugeng, S.H.

Kepala Kantor Wilayah II Badan Administrasi Kepegawaian Negara Surabaya

Periode : 21 Juni 1988 sampai dengan 17 Januari 1995

  1. Rafael Djari

Kepala Kantor Wilayah II Badan Administrasi Kepegawaian Negara Surabaya

Periode : 17 Januari 1995 sampai dengan 13 Juni 2001

  1. Sulardi, M.M.

Kepala Kantor Regional II Badan Kepegawaian Negara Surabaya

Periode : 13 Juni 2001 sampai dengan Nopember 2006

  1. Murgiyono, M.Si.

Kepala Kantor Regional II Badan Kepegawaian Negara Surabaya

Periode : 2 Februari 2007 sampai dengan 10 Agustus 2008

  1. Yulina Setiawati. NN, S.H., M.M.

Kepala Kantor Regional II Badan Kepegawaian Negara Surabaya

Periode : 11 Agustus 2008 sampai dengan 11 Mei 2011

  1. Darmanto, S.H., M.Si

Kepala Kantor Regional II Badan Kepegawaian Negara Surabaya

Periode : 21 Juni 2011 sampai dengan 11 Agustus 2015

  1. Ida Ayu Rai Sri Dewi, S.H., M.Si.

Kepala Kantor Regional II Badan Kepegawaian Negara Surabaya

Periode : 11 Agustus 2015 sampai dengan 19 Desember 2016

  1. Tauchid Djatmiko, S.H., M.Si.

Kepala Kantor Regional II Badan Kepegawaian Negara Surabaya

Periode : 19 Desember 2016 sampai dengan sekarang.

Visi & Misi

VISI :

Mewujudkan Pengelola ASN yang Profesional dan Berintegritas untuk mendukung tercapainya Indonesia Maju yang berdaulat, mandiri, dan berkepribadian berlandaskan gotong royong.

MISI :

1. Pembinaan penyelenggaraan manajemen ASN,
2. Penyelenggaraan manajemen ASN,
3. Penyimpanan informasi pegawai ASN,
4. Pengawasan Dan Pengendalian Norma, Standar, Prosedur, dan Kriteria Manajemen ASN.dan
5. Mengembangkan dan mengoptimalkan sistim manajemen internal BKN

Bidang Tata Usaha

Mutasi & Status Pegawai

Pensiun & Pengangkatan

Informasi Kepegawaian

Supervisi Kepegawaian

Kunker Komisi II DPR RI: 

Refresh SDM dan Uji Fungsi Antisipasi Kecurangan SKB 2021

 

Surabaya - Humas BKN, Seleksi Calon Aparatur Sipil Negara (CASN) 2021 telah memasuki tahap Seleksi Kompetensi Bidang yang dimulai pada 15 November 2021 untuk tahap satu. Seraya mempersiapkan pelaksanaan SKB tahap dua, Kantor Regional II BKN melakukan mitigasi dan antisipasi menutup celah kecurangan dalam seleksi. Salah satunya dengan menampung aspirasi publik melalui Kunjungan Kerja Spesifik Komisi II Dewan Perwakilan Rakyat Republik Indonesia (DPR RI). 

4-min (1)

Kunjungan yang dilaksanakan pada hari Selasa (16/11/2021) turut dihadiri oleh Wakil Ketua Komisi II DPR RI (Syamsurizal), Deputi Bidang Pembinaan Manajemen Kepegawaian BKN (Haryomo Dwi Putranto), Deputi Bidang Pengendalian dan Pengawasan BKN (Otok Kuswandari), dan Kepala BKD Provinsi Jawa Timur (Indah Wahyuni). Dalam kunjungan tersebut 8 orang anggota DPR RI menyampaikan beberapa poin evaluasi terkait pelaksanaan SKD CASN 2021.

Dari paparan kami yakin bahwa sistem seleksi sudah fix, namun faktanya masih ada beberapa pengaduan yang sampai di kami. Kami harap Kanreg II BKN benar-benar menjaga betul jangan sampai ada perangkat yang lalai, karena masih ada tahap berikutnya. Jangan sampai membuka harapan bagi kecurangan. Bukan hanya sistem, tapi juga cek semua perangkat yang ada jangan sampai ada celah terbuka,” tutur Abdurahman salah satu anggota Komisi II DPR RI.

Menyikapi terjadinya kecurangan dalam SKD CASN 2021, Heru Purwaka menegaskan, “Di wilayah kerja Kantor Regional II BKN yaitu wilayah Jawa Timur kami pastikan tidak ada. Saat ini kami fokus melakukan refresh SDM dan uji fungsi sistem setiap kali akan dilaksanakan ujian untuk memastikan dan menjamin keamanan pelaksanaan seleksi-seleksi berikutnya”.

Sementara itu Syamsurizal menyatakan dukungannya untuk setiap upaya antisipasi kecurangan yang dilakukan oleh Kanreg II BKN. Kami ingin melihat dari dekat bagaimana proses kesiapan pelaksanaan penyelenggaraan seleksi CPNS. Terus terang kami di Komisi II yang merupakan mitra BKN merasa prihatin dengan adanya kecurangan seleksi CPNS, ini merupakan kecelakaan anak bangsa yang tidak boleh terulang lagi,” tutupnya. -suf

16 Nov

Tidak Hanya Kompetensi, Kejujuran & Disiplin Menjadi Kunci Pengembangan Karier PNS

 

Surabaya - Humas BKN, Sama halnya dengan pengambangan kompetensi, setiap PNS mempunyai hak dan kesempatan yang sama untuk mengembangkan karier. Berdasarkan Peraturan Kepala Badan Kepegawaian Negara Nomor 22 Tahun 2013 Tentang Pedoman Penyusunan Perencanaan Pengembangan Pegawai Negeri Sipil, pembinaan Pegawai Negeri Sipil diperlukan agar mampu mengembangkan kapasitas, kapabilitas, dan karirnya sesuai perkembangan dan kebutuhan organisasi dimasa yang akan datang. 

1-min (3)

Dilatarbelakangi hal tersebut, Direktorat Jabatan ASN bekerjasama dengan Kantor Regional II BKN Surabaya menyelenggarakan Workshop Penyusunan Rencana Pengambangan Karier bagi Instansi Daerah. Workshop yang diselenggarakan pada Kamis (11/11/2021) diikuti oleh perwakilan BKD/BKPP/BKPSDM se-wilayah kerja Kantor Regional II BKN. Turut hadir pula Deputi Bidang Pembinaan Manajemen kepegawaian BKN (Haryomo Dwi Putranto), Direktur Jabatan ASN BKN (Sri Gantini), dan Kepala Kanreg II BKN Surabaya (Heru Purwaka).

“Kegiatan ini akan kami lanjutkan kembali di 2022 karena untuk pengembangan karier diperlukan perencanaan yang sistematis dan berkelanjutan. Dalam pengembangan karier tentunya harus didasarkan pada sistem merit, integritas, dan moralitas, apabila tidak bisa jadi penghambat. Sebab yang mempengaruhi karier seseorang bukan sekedar kompetensi, yang utama justru kejujuran dan disiplin. Bukan berarti kompetensi tidak penting, akan tetapi terdapat aspek lain yang juga tidak kalah penting untuk diperhatikan,” tutur Haryomo Dwi Putranto.

5-min (1)

Lebih lanjut, Heru Purwaka menambahkan harapannya terkait pelaksanaan workshop kali ini. “Kegiatan Penyusunan Rencana Pengembangan Karier PNS bagi Instansi Pemerintah Daerah ini menjadi salah satu harapan kita bersama untuk menghadapi tantangan Revolusi Industri 4.0 dimana peningkatan konektivitas, interaksi, melalui teknologi informasi dan komunikasi dalam birokrasi menuntut PNS untuk dapat bekerja secara profesional dan inovatif. Semoga kegiatan ini mampu memberikan kontribusi positif bagi akselerasi individu PNS maupun organisasi,” tutupnya. -suf 




11 Nov

Pantau SKD, Kepala Kanreg II BKN Percayakan Masa Depan Pemerintahan pada CASN 2021 

 

Surabaya - Humas BKN, Pelaksanaan Seleksi Kompetensi Dasar Calon Aparatur Sipil Negara (SKD CASN) Formasi Tahun 2021 masih terus berlangsung hingga Oktober mendatang. Kepala Kantor Regional II BKN Surabaya, Heru Purwaka memantau langsung pelaksanaan SKD di beberapa titik lokasi ujian yang masuk dalam wilayah kerja Jawa Timur (27/09/2021). Beberapa diantaranya di titik lokasi ujian Kabupaten Sidoarjo, Kabupaten Gresik, dan Kabupaten Tulungagung.

Dalam kunjungan tersebut Heru memastikan bahwa seluruh alur seleksi berjalan sesuai prosedur. "Yang utama berkaitan dengan protokol kesehatan COVID-19 harus benar-benar diterapkan dan dipatuhi, baik oleh peserta ujian maupun panitia. Peraturan dan ketentuan dari satgas COVID-19 sudah sangat jelas, jadi mari kita ikuti bersama demi menciptakan ujian yang nyaman dan aman," tuturnya.

Tidak hanya berkoordinasi dengan panitia pelaksana, Heru juga menyempatkan diri memberikan motivasi untuk peserta SKD CPNS 2021. Heru mengungkapkan, "Mengikuti seleksi CPNS merupakan kesempatan bagi teman-teman untuk mendapatkan kepercayaan mengelola pemerintahan di masa mendatang. Jadi silahkan lakukan yang terbaik dengan kemampuan sendiri".

Mengantisipasi terjadinya tindak kecurangan selama seleksi, Heru menegaskan kembali kepada peserta untuk tidak mudah percaya pada pihak-pihak tidak bertanggung jawab yang menjanjikan dapat meloloskan CPNS. "Saya percaya dengan kemampuan adek-adek (peserta SKD CPNS) oleh karena itu kalian juga harus percaya dengan kemampuan diri dan tentunya Tuhan Yang Maha Esa," tutupnya. -suf

01 Jan

Deputi Sinka BKN Pastikan Keamanan Sistem SKD CASN 2021

 

Malang - Humas BKN, Seleksi Kompetensi Dasar Calon Aparatur Sipil Negara (SKD CASN) 2021 untuk wilayah kerja Kanreg II BKN telah berlangsung sejak 2 September 2021 lalu. Salah satu instansi pemerintah yang telah memulai penyelenggaraan SKD CASN 2021 adalah Kota Malang. Memastikan pelaksanaan SKD CASN 2021 di Kota Malang berjalan lancar, Deputi Bidang Sistem Informasi Kepegawaian (Sinka) BKN, Suharmen, memantau langsung jalannya seleksi yang diselenggarakan di Islamic Center Kota Malang. Dalam kunjungannya pada Selasa (7/9/2021), Suharmen didampingi oleh Kepala Kanreg II BKN, Heru Purwaka.

p-min

Suharmen menuturkan bahwa keamanan sistem SKD menggunakan CAT BKN merupakan prioritas utama. "Seluruh alur SKD sudah tersistem dan aplikasi yang digunakan, dalam hal ini CAT BKN, sudah tersertifikasi oleh BSSN. Sehingga validitas keamanan datanya dijamin dari kebocoran," tuturnya.

Dalam kesempatan tersebut, Suharmen juga menyempatkan memberikan motivasi kepada peserta SKD CASN 2021. "Ini saat yang tepat bagi teman-teman (peserta SKD CASN 2021) untuk membangun kepercayaan diri. Dalam mengerjakan soal tidak ada yang bisa membantu kecuali diri sendiri. Jadi yang terpenting yakin akan kemampuan diri sendiri dan banyak berdoa," tambahnya.

q-min

Senada dengan pernyataan Suharmen, Heru Purwaka juga menyampaikan harapannya. Heru menegaskan, "Saya harap semua peserta SKD CASN 2021 ini tidak ada lagi yang percaya pada pihak-pihak tidak bertanggungjawab yang menjanjikan bisa melulus CASN tanpa seleksi". -suf

 

01 Jan
Address
Jl. Letjen S.parman No.6 Waru, Kabupaten Sidoarjo
Telephone : (031) 8531038
Fax : (031) 8531038
kanreg2.surabaya@bkn.go.id
.
Instagram Feed
00000000022404
Subscribs
Dapatkan berita terbaru kami dengan mendaftarkan email anda pada form di bawah ini
©Copyright 2019, By All rights reserved
×